Actus
Le report de l’âge légal à 64 ans a été validé par la commission mixte paritaire. Sénateurs et députés se sont accordés mercredi 15 mars 2023 sur le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans. Fin janvier, le ministre du Travail Olivier Dussopt présentait ce projet de réforme, et mettait en avant des améliorations concernant la pénbilité au travail. Nous revenons sur cette question centrale qu’est la pénibilité au travail. Comment cette notion de pénibilité est-elle appréhendée aujourd’hui en 2023 ? Et est-ce une réalité commune ?
MEDIA
©Vincent Isore/IP3 ; Paris, janvier 2023
Pour ce reportage Yolande Pujante a rencontré des travailleurs et travailleuses, et les a questionnés sur leur rapport à la pénibilité dans leur quotidien. Elle s’est rendue au salon de coiffure les coiffeurs au carré, à Clermont-Ferrand, un salon « engagé pour l’environnement, ses clients et ses équipes ». Concernant l’usure professionnelle, comment se témoigne cet engagement auprès des salariés ? Le gérant Sébastien Millot nous livre son regard. Entre les rayons d’un des magasins de l’Eau-vive, Yolande Pujante a également rencontré Jennifer et Vincent, deux membres du personnel. Elle évoque avec eux les risques professionnels auxquels les salariés sont exposés dans ce magasin.
Rappelons que cette notion de pénibilité est entrée récente dans le code du travail, avec une première mention en 2010. Nathalie Dedessus- Le-Moustier, est enseignante chercheuse à l’Université Bretagne Sud, elle est également juriste et a travaillé sur le droit de la santé au travail. Concernant la notion de pénbilité, elle considère la définition donnée par le code du travail de réductrice. Explications.
programmation musicale : Steve Reich – Runner： I. Sixteenths / Nina Simone – Work Song / Charlotte Day Wilson – Work
Yolande Pujante et Emma Delaunay