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Même si le retour à l’emploi des femmes s’améliore, les difficultés sociales restent bien présentes pour les plus précaires. Mais que dire des résistances sociétales ?

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© Jean-Marc Quinet / BELPRESS / MAXPPP

En janvier 2015, la loi sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes instaurait la PreParE (Prestation partagée d’éducation de l’enfant) et se donnait deux grands objectifs :
– encourager les pères (soit 25% d’entre eux) à avoir recours au congé parental ;
– favoriser un retour des mères sur le marché du travail.

Objectifs qui en disent long sur le retard de la France. Quelles politiques publiques doivent-elles être mises en place afin d’atteindre enfin l’objectif d’un meilleur partage des tâches ?

Terrain Social questionne les chiffres d’un échec relatif en invitant Hélène Périvier, économiste à l’OFCE-Sciences-Po (Observatoire Français des Conjonctures Économiques).

Elle co-signe l’étude « Cinq ans après la réforme du congé parental (PreParE), les objectifs sont-ils atteints ? » avec Gregory Verdugo, directeur du Centre d’Études des Politiques Économiques (Laboratoire EPEE) – Université d’Evry et Paris-Saclay. Une étude à retrouver ici.

Article cité :
Le Monde – Egalité femmes-hommes : « Allonger le congé paternité serait un signal fort »

Publication récente :
L’économie féministe – Pourquoi la science économique a besoin du féminisme et vice versa

Hugues Chevarin